【新時代贛鄱先鋒】 “黨務工作好能手”黃寶華:“嚴深細實”勇擔當

來源:黨委組織部發布時間:2022-09-25瀏覽次數:1352


編者按:在我們身邊,有這樣一群黨員,他們守初心、擔使命,踏踏實實干實事,勇往直前當先鋒,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。校新聞網即日起開設《新時代贛鄱先鋒》專欄,集中展示他們的先進事跡,激勵全體師生踐行初心、擔當使命,讓黨旗在基層一線高高飄揚,推動學校高質量跨越式發展。

黃寶華,男,漢族,1983年9月出生,江西樂安人,中共黨員,研究生學歷,講師,現任東華理工大學黨委組織部組織科科長,2021年3月至2022年9月曾在省委教育工委組織部、省教育廳人事處跟崗學習。黃寶華同志始終發揚組工干部“安專迷”精神,勤學善思、注重細節、聚焦重點、強化引領,甘于平淡、默默奉獻,在黨建工作道路上穩步前行,曾獲得全省高校思想政治教育工作先進工作者、全省教育系統優秀黨務工作者等榮譽。近日,黃寶華被省委組織部確定為2022年度“新時代贛鄱先鋒”之“黨務工作好能手”(全省50名),同時被列為省級重點宣傳對象(全省高校僅3名)。

勤學善思,勇于創新謀突破

抓學習強理論。他積極推動全體師生黨員在常學常新中增強理論修養,在真學真信中堅定理想信念。在全省教育系統“學黨史知識,慶建黨百年”暨第六屆黨的基本知識競答賽活動中,他積極參與學校備賽參賽各個環節的工作,廣泛收集黨史知識題庫,及時反饋預賽答題情況,學校首次實現教師組和學生組雙雙入圍決賽并同時榮獲三等獎。他積極推動黨務干部開展理論研究和實踐探索,提升黨建工作科學化水平,自2016年以來,學校累計獲批全省高校黨建研究項目38項(其中委托項目2項、重點項目3項、規劃項目19項、青年項目14項)。

抓黨務強本領。他積極推動學校黨務干部學習黨務知識、增強黨務本領,提高運用黨建思維分析解決問題的能力。在全省黨務技能大賽中,他帶頭組建參賽隊伍,反復打磨參賽作品,學校斬獲“黨員管理工作”競賽項目二等獎和“學校、公立醫院和科研院所等事業單位黨建工作”項目三等獎各1項。學校各基層黨委(直屬黨總支)書記、黨務干部積極開展基層黨建工作探索,榮獲全省高校黨的基層組織建設創新成果一、二、三等獎各1項,全省高?;鶎狱h建工作優秀案例三等獎3項。


 

抓黨建促“雙創”。面對新形勢下的黨建工作,他始終心中有黨建、行中顯黨建、效中看黨建,把黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。積極做好新時代高校黨建示范創建和質量創優工作,廣泛動員校內各級黨組織積極開展“雙創”申報,對申報材料進行仔細篩選、嚴格審核,學校共入選全國黨建工作樣板支部4個。認真開展全省黨建“雙創”申報和驗收工作,做好第三批網報材料審核、匯總上傳信息,獲批標桿院系1個、樣板支部25個;做好第二批黨建“雙創”驗收工作,制定驗收方案、組織實地驗收,31個建設單位全部通過教育部驗收。

注重細節,精益求精鑄質量

精心“辦文”。他始終做到吃透上情、了解下情、掌握校情,做到言之有物、言之有據、言之有理。他負責起草《江西省貫徹落實〈中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例〉自查報告》等多個“上傳文”,向教育部匯報我省貫徹落實情況,推介經驗做法典型案例5個。他深度參與《關于認真學習宣傳貫徹〈中共中央辦公廳關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見(試行)〉的通知》等多個“下達文”,傳達上級文件精神,制定貫徹落實意見。他居中協調《全省教育系統基層黨建信息化平臺建設方案》等多個“平行文”,做好溝通橋梁,協助項目落地。

細心“辦會”。他從細節入手,科學制定方案,做好統籌安排,務求嚴謹慎密,切實把會議辦得有溫度。第二十七次全國高校黨的建設工作會議召開后,整理中央領導同志講話材料2.3萬余字,撰寫省委教育工委貫徹落實意見匯報稿。他積極籌備第二十六次全省高校黨的建設工作會議,起草會議通知、統計參會回執、撰寫講話文稿、備好會議材料,提升會議質量。他全程負責2021年度省屬本科高校、民辦高?;鶎狱h建工作述職評議會議,確定會議規模,通知注意事項,周密布置會場,細心推敲文稿,確保會議嚴絲合縫、井井有條。


 

用心“辦事”。高校黨委的換屆選舉是五年一次的重大黨內政治生活,換屆工作一環扣一環,容不得半點疏忽。黨組織關系隸屬工委的高校需要事先向省委教育工委提交換屆請示,批復同意后才能召開,他想高校之所想,急高校之所急,梳理匯總高校請示報告,溝通換屆事宜,做好上會材料,及時批復了12所高校的換屆請示。學校全力籌備召開中共東華理工大學第二次黨員代表大會,他開啟了“5+2”“白加黑”的工作模式,白天忙完工委組織部的工作,晚上返回學校與部領導、同事們對黨代會材料一個一個地審,一個一個地過,連續工作到深夜,有時回到家中已經是凌晨2點。

聚焦重點,擔當作為保落實

促《條例》落地。統籌推進全省高校貫徹落實《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》,他努力做到對標對表、細研細照、走深走實、見行見效。他起草我省學習宣傳貫徹通知,建立常態化調度機制,倒逼高校抓好工作落實。深入在昌3所高校開展貫徹落實情況摸底調研,向高校書面反饋問題清單及整改意見,及時發現并督促指導解決了一批基層黨建工作問題。一年多來,全省高校各級黨委召開理論中心組專題學習724次,制定下發貫徹落實通知或實施意見124個、制定完善相關規章制度551個,中國組織人事報頭版報道我省高校黨建“雙融雙育”工作,《條例》在高校得到落細落地。

推體制調整。認真貫徹落實《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見(試行)》,夯基礎、補短板,積極推動全省中小學校領導體制機制調整。下發基層黨建述職評議考核工作通知,壓實各設區市教育局黨委書記抓中小學校黨建工作的政治責任。深入撫州、新余兩地的11個中小學校開展黨建與德育工作調研,為推動我省貫徹落實《意見》提供第一手資料。調度9所省屬本科高校附屬中小學校組織設置、領導職數、班子配備、議事機制等情況,為穩妥推進中小學校領導體制調整奠定基礎。起草《關于進一步加強全省中小學校黨的建設工作的意見》,全力推進《意見》在我省貫徹落實。


 

“三化”質效。堅持目標導向、問題導向和效果導向,扎實推進全省高?;鶎狱h建“三化”建設再提質、再增效。他制定“三化”建設調研方案,組織調度8個檢查組深入35所高校開展實地檢查,查問題、擺不足、促整改。他推動省委教育工委基層黨建信息化項目建設,組織召開信息化系統培訓會議,33所高?;鶎狱h建信息化系統順利開通運行。全省公辦高校每個院(系)配備1名專職副書記、至少配備1至2名專職組織員,省屬本科高?!半p帶頭人”教師黨支部書記100%配備到位,建成省級示范性、標準化高校黨員活動室300個、全省高?;就瓿伞叭苯ㄔO的黨組織達98.9%,有力促進了黨組織建設固本強基。

強化引領,求真務實見成效

黨員教育有廣度。他努力營造濃厚氛圍,提高師生學習質量,補足精神之“鈣”、筑牢信仰之“基”。組織籌辦“喜迎二十大——尋找課本里的共產黨員”在線答題活動,對每天答題數據進行實時跟蹤反饋,充分調動參與積極性,全省各設區市、高校共有420余萬大中小學生參與答題,評選出優秀組織獎25個、優勝獎200名。全省教育系統“喜迎二十大,永遠跟黨走”暨第七屆黨的基本知識競答賽,他參加賽前調度部署,定期公布各校答題“三率”,線上預賽總參與人數達111萬人,助力賽事成為全省教育系統黨建工作的特色亮點。

干部培訓有溫度。他在精益求精上下功夫,力求以“恒溫”貫穿培訓的全過程各方面。他全程負責在清華大學舉辦的東華理工大學一流本科建設高級研修班,這是學校首次在中國頂尖學府安排的一次研修。他無縫對接承辦單位,精心安排52名研修干部的吃住行等后勤服務工作,確保研修班有序穩定開班,保障學員全身心投入到課程學習。他組織全校90余名黨支部書記、組織員赴井岡山開展黨性教育培訓,溝通包車事宜、安排學員分組、保障學員安全。培訓期間,接到家人的緊急電話,已有9個多月身孕的愛人即將分娩,他安頓好培訓事宜后,連夜從井岡山“奔赴”南昌,陪妻生產,到家時已是凌晨一點多。


 

典型選樹有厚度。他連續7年做好“兩優一先”評選工作,細心籌備校內“七一”表彰大會,激勵各級黨組織和廣大黨員堅定信念、建功立業。他經手評選表彰的全省、全省教育系統和校級優秀共產黨員885名、優秀黨務工作者185名、先進基層黨組織190個。他大力開展新時代贛鄱先鋒選樹學活動,學校累計入選新時代贛鄱先鋒15人(其中省級重點宣傳2人),引導廣大黨員學習身邊榜樣、堅守初心情懷、強化使命擔當。

一路走來,黃寶華同志始終踐行一名共產黨員的初心和組工干部的使命,錨定“作示范、勇爭先”目標要求,以“時時放心不下”的責任感,恪守廉潔自律底線,筑牢理想信念根基,用奮斗繪就青春底色,以責任詮釋擔當篤行,在辦好人民滿意教育的道路上踔厲奮發、昂首前行。

 

編輯:劉宇翔  審核:陳晶晶

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